Coup d’envoi de l’AIHSST
Aujourd’hui nous vous présentons, l’Association (franco-québécoise) des Intervenants Humanistes en Santé et Sécurité au Travail.
L’AIHSST, c’est d’abord la rencontre entre une auteure et conférencière québécoise, une ingénieure et formatrice française en Santé Sécurité au Travail, et un entrepreneur issu du secteur industriel.
S’entendant tous les trois sur le fait que le système actuel de gestion de la Santé Sécurité des travailleurs en entreprise a atteint ses limites, nous décidons de créer un espace où nous pouvons rassembler les intervenants en prévention des risques, convaincus de la nécessité de faire évoluer les mentalités dans ce milieu.
En effet, depuis plus de 20 ans, les statistiques en santé sécurité au travail n’ont pas évolué dans le sens de la prévention des accidents malgré des efforts conséquents de la part des entreprises (formations, actions de prévention…). Cela nous amène a nous questionner sur nos pratiques de prévention actuelles et leurs limites.
Ainsi, l’objectif de l’Association est de regrouper – dans les pays de la francophonie – le plus grand nombre de personnes (managers, préventionnistes, syndicalistes, comité SSCT, etc.) œuvrant en Santé sécurité au travail et devant poser des gestes au quotidien pour améliorer la culture de prévention de leur milieu de travail.
L’approche humaniste que nous adoptons, souvent associée à tort à du laxisme, doit évoluer et être remise dans son contexte. Pour nous, l’approche humaniste est associée à une approche bienveillante, nécessitant un changement de regard sur l’humain. Cela ne remet en rien le cadre légal de la santé sécurité au travail, mais cela demande juste d’avoir un regard sur soi et sur l’autre différent. De même, sa façon de traiter les problèmes doit évoluer. Cela permet en finalité d’instaurer un climat de confiance entre les salariés, et les directions favorable à des conditions de travail sereines.
L’agilité et l’intelligence collective : le levier pour y parvenir.
En tabulant sur un réseau de partages et d’échanges, l’AIHSST veut soutenir les efforts de ses adhérents à polliniser leur milieu respectif en leur offrant du support et des services.
La force du nombre, son caractère multiculturel, le besoin d’améliorer la donne dans le domaine de la SST, à l’AIHSST, on croit que l’on peut bonifier nos pratiques sécuritaires et nos interventions tant à l’usine que dans la cuisine.
Changer les mentalités, c’est peut-être aussi changer notre conscience et donc notre rapport au risque.